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Histórico Unimed de Brusque

A Unimed de Brusque, ao longo de sua história, passou por importantes modificações em sua estrutura e administração, que trouxeram como seqüência a modernidade e a praticidade aos usuários, funcionários, médicos e colaboradores. No ano de 1990, na Rua Hercílio Luz, em Brusque, foi instalado o primeiro escritório, em uma pequena sala comercial. Nesta época, esta Unimed era um escritório da Unimed de Blumenau, dirigida e administrada por aquela Diretoria através do médico Ademar Aureliano Duarte.

Hoje somos uma empresa forte no mercado, competitiva, e o principal ponto de referência a ser vencido pela concorrência.

Desenvolvimento da Cooperativa

Foram longos anos de luta e batalhas para firmar o nome da Unimed na cidade de Brusque e levar ao conhecimento da população toda a credibilidade e confiança de uma Cooperativa de Sucesso. Sete anos mais tarde, em janeiro de 1997, a Unimed adquiriu autonomia, desvinculando-se da Unimed de Blumenau e tornando-se a UNIMED DE BRUSQUE COOPERATIVA DE TRABALHO MÉDICO, com diretoria própria, tornando toda parte de atendimento ao usuário mais prática e eficiente.

Ainda no mesmo ano, em setembro, devido ao aumento do número de usuários, funcionários e recursos materiais, transferiu sua sede para um prédio mais amplo, localizado na Avenida 1º de Maio, no qual ficou sediada até fevereiro de 2011, quando foi inaugurada a sede própria da Unimed Brusque, levando mais conforto e bem-estar aos cooperados, clientes e funcionários. A nova sede localiza-se na Rua Guilherme Wegner nº 935 no bairro São Luiz.

A área de ação da Unimed Brusque abrange os seguintes municípios: Brusque, Guabiruba, Nova Trento, Canelinha, Botuverá, São João Batista e Major Gercino.

Missão

• Oferecer aos clientes o melhor serviço de atenção integral à saúde.

Visão

• Ser reconhecida como uma organização de excelência na atenção integral à saúde.

Valores

• Ética
• Equidade
• Respeito
• Cooperação
• Transparência.

Política de Qualidade

A Unimed Brusque, organização de atenção integral a saúde, está comprometida com a melhoria contínua dos processos, atendendo a legislação e visando satisfazer com excelência os públicos, norteada pelo cooperativismo e sustentabilidade.

Gestão de Pessoas por Competências

• Comunicação
• Foco no Cliente
• Foco no Resultado
• Intercooperação
• Melhoria contínua